Popis akce
Nepoužívejte AI…
…pokud nemáte rozhodnuto následující.
AI může HR výrazně pomoci. Pokud ji ale nasadíme do nejasných procesů bez konkrétního cíle a pravidel, může jen urychlit chyby, posílit předsudky a poškodit důvěru zaměstnanců i kandidátů.
Než začneme vybírat nástroje, potřebujeme rozhodnout, jaký problém řešíme, zda náš proces potřebuje automatizaci, nebo nejprve změnu, s jakými daty budeme pracovat a kde musí zůstat lidský úsudek a odpovědnost. A také určit, podle čeho poznáme, že AI skutečně pomáhá.
Inspirace se zaměří na praktický rámec pro všechny, kteří chtějí v HR využívat AI smysluplně a dokážou rozlišit, kdy ji nasadit a kdy zatím říct „ne“.
Tomas LeBrun působí jako pedagog a výzkumník na Katedře managementu a marketingu České zemědělské univerzity v Praze. Ve svém výzkumu i praxi se zaměřuje na integraci umělé inteligence, digitální transformaci a rozvoj lidských dovedností v digitální éře – především na kreativitu a kritické myšlení u jednotlivců i týmů. Má za sebou více než 18 let zkušeností v oblasti e-commerce, marketingu a vedení lidí, které získal ve společnostech jako LEGO Trading, Mattoni 1983 nebo Alza.cz. Během své kariéry vedl mezinárodní týmy a věnoval se systematickému rozvoji digitálních kompetencí svých kolegů. Propojuje akademický pohled s bohatou praxí z korporátního prostředí i tvůrčí sféry a klade důraz na empatii, efektivní komunikaci a schopnost člověka smysluplně spolupracovat s moderními technologiemi.